Services aux entreprises

En tant que propriétaire d’entreprise, vous avez sans doute plusieurs responsabilités et obligations financières ainsi que de multiples préoccupations, ce qui peut rendre votre situation financière plus complexe. Que votre entreprise soit en démarrage, en croissance ou en transfert, nous collaborons avec votre comptable et vos autres partenaires d’affaires pour vous aider à simplifier le tout. Grâce à une planification globale et intégrée de gestion de patrimoine personnalisée à toutes les différentes sphères de votre vie, nous vous permettront de vous concentrer sur la gestion et la croissance de votre entreprise.

Pour assurer la croissance et la pérennité de vos projets d’affaires et améliorer la fidélisation des employés, assurez-vous d’offrir des avantages sociaux qui vous démarque de la compétition du marché du travail actuel.

Offrir aux employés un régime d’épargne-retraite collectif

Mettre à la disposition des employés un régime de retraite et d’épargne collectif peut vous aider à attirer de nouvelles personnes clés et à les fidéliser envers votre entreprise. Que ce soit un Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER), un Régime Enregistré d’Épargne-Retraite collectif (REER) ou un Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB), nous vous offrons plusieurs différents types de régimes pour vous aider.

Protéger les actionnaires et les employés clés

Certains risques sont hors de notre contrôle, il est donc important de bâtir un portefeuille de protections d’assurances en cas de décès, d’invalidité ou de maladies graves pour les personnes indispensables de votre entreprise tels que les actionnaires et les employés clés. Nos services de planification pour les entreprises vous conseilleront sur la mise en place des Régimes de Retraite Individuelle (RRI), des conventions entre actionnaires et des Régimes Exécutifs de Santé (RES).

Placements corporatifs

Certaines transactions effectuées à l’extérieur d’un régime d’épargne enregistré peuvent avoir un impact fiscal et diminuer de manière significative la valeur de votre portefeuille à long terme. La Catégorie de société, aussi nommé Structure corporative, peut vous aider à bénéficier d’une croissance fiscalement avantageuse en payant moins d’impôts et en les reportant sur le revenu de placement et les gains en capital. À long terme, les rendements composés peuvent être supérieurs ce qui en fait le choix idéal lors d’un investissement dans un compte non enregistré détenu au nom d’une entreprise.

Offrir aux employés un régime d’assurance collectif

Afin de fournir aux employés un programme d’avantages sociaux variés et abordables pour répondre à leurs différents besoins de protection, vous avez accès par notre entremise à un large éventail de régimes d’assurances collectifs. Les solutions peuvent inclurent entre autres, l’assurance-vie, l’assurance salaire, l’assurance-maladie supplémentaire, l’assurance oculaire et l’assurance dentaire.